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放棄庫里,安德瑪斷臂求生

時(shí)間:2025年11月15日 09:00


2023年,在與庫里續(xù)簽一份長期代言合同后,安德瑪CEO凱文·普蘭克曾表示:「我無法想象沒有庫里的安德瑪,或者沒有安德瑪?shù)膸炖铩!?/p>

但僅僅兩年過后,這句話就像回旋鏢一樣砸了回來——北京時(shí)間11月14日,安德瑪宣布與庫里分道揚(yáng)鑣,Curry Brand將從品牌旗下脫離,獨(dú)立運(yùn)營。

就此,一段持續(xù)了12年、曾被視作體育商業(yè)教科書式的合作關(guān)系,行將結(jié)束。


圖源:Basketball Forever

消息發(fā)布后,不少球迷為之震驚,為這段關(guān)系感到惋惜,也再次感慨商場無情。但在此背后,這次分手從長遠(yuǎn)來看或許會(huì)是「雙贏」,尤其對當(dāng)下的安德瑪來說,更是一次不得不做的抉擇。

安德瑪必將經(jīng)歷陣痛。但身處谷底,壯士斷腕的決心,也正是他們所需要的。


回看庫里與安德瑪攜手走過的12年,「共同成就」可以說是再適合不過的總結(jié)了。

2013年,帶領(lǐng)勇士闖進(jìn)分區(qū)半決賽的庫里,球鞋贊助合同行將到期,他當(dāng)時(shí)的合作品牌——耐克,保留了優(yōu)先續(xù)約權(quán)。

作為彼時(shí)籃球鞋市場不二的霸主,并且旗下簽約了NBA超過60%的球星,按理說,只需一份合理的報(bào)價(jià),再在報(bào)價(jià)時(shí)給予球員像樣的尊重,耐克留住庫里幾乎板上釘釘——但故事偏偏沒有朝向這個(gè)方向發(fā)展。

耐克搞砸了。或許是絕對的統(tǒng)治力讓人心生傲慢,亦或是對庫里的未來判斷出現(xiàn)偏差,他們幾乎是把煮熟的鴨子,親手扔回了水里。

一邊的疏忽,在另一邊則造就了體育商業(yè)史上的傳奇。安德瑪見縫插針,用每年400萬美元的報(bào)價(jià)把庫里「撈」進(jìn)了口袋——當(dāng)時(shí),安德瑪發(fā)力籃球不久,僅占據(jù)1%的市場份額。

后面的故事大家耳熟能詳:簽約僅僅兩年,庫里便全票獲得常規(guī)賽MVP,并最終率隊(duì)贏得總冠軍;2016年,安德瑪?shù)幕@球業(yè)務(wù)迎來了巔峰,籃球鞋類銷量增長率高達(dá)350%,投行摩根·斯坦利甚至表示,庫里或許能為安德瑪創(chuàng)造140億美元的價(jià)值。


圖源:Under Armour

2020年,雙方在合作關(guān)系上更進(jìn)一步,共同推動(dòng)子品牌Curry Brand誕生,試圖復(fù)制耐克與喬丹的商業(yè)奇跡。到了2023年,伴隨著文章開篇那筆續(xù)簽合同的敲定,庫里正式出任Curry Brand總裁,并獲得了安德瑪880萬股的股權(quán)激勵(lì),彼時(shí)價(jià)值7500萬美元。

在很大程度上,庫里已經(jīng)成為了安德瑪籃球業(yè)務(wù)的代名詞。二者多年來的互相成就、互相托舉,也讓彼此看起來難以分割。

但商業(yè)世界從不是靠情義維系的。

從歷史最高股價(jià)53.78美元到如今僅剩4.66美元,安德瑪在過去短短幾年間,就從巨頭的挑戰(zhàn)者,變成了品牌教科書的反面案例之一,「過度膨脹的野心」便是造成這一毀滅性打擊的最根本原因。

隨著安德瑪品牌發(fā)展持續(xù)面臨壓力,他們和庫里也不得不走到了分手的一步——根據(jù)品牌方信息,雙方仍將維持合作至2026年10月,安德瑪旗下的最后一代庫里簽名鞋Curry 13,將在明年2月亮相。


圖源:Under Armour

而在這場體面的告別背后,安德瑪自身正經(jīng)歷著一輪深刻的重組。


去年6月,在歷經(jīng)了一系列「職業(yè)經(jīng)理人試驗(yàn)」后,安德瑪三年內(nèi)第三位CEO斯蒂芬妮·里納茲宣告卸任,品牌創(chuàng)始人凱文·普蘭克重新出山。

后者上任的第一步,便提出了一項(xiàng)為期18個(gè)月的品牌重整計(jì)劃,截至今年9月30日,該計(jì)劃已經(jīng)產(chǎn)生了1.03億美元的重組及減值費(fèi)用。

然而,按照當(dāng)初的時(shí)間規(guī)劃,這場龐大的品牌修復(fù)工程已接近尾聲,卻仍舊沒有為品牌在財(cái)務(wù)端的表現(xiàn)帶來逆轉(zhuǎn)。根據(jù)品牌最新發(fā)布的2026財(cái)年第二季度財(cái)報(bào),安德瑪當(dāng)季營收為13億美元,同比下降5%,銷售額更是已經(jīng)連續(xù)八個(gè)季度下滑。

在財(cái)務(wù)壓力不斷加劇的背后,品牌內(nèi)部的結(jié)構(gòu)性矛盾也在過去幾年迅速擴(kuò)大。一個(gè)在業(yè)內(nèi)被廣泛提及的現(xiàn)實(shí)是:雖然普蘭克早在2019年便卸任CEO,但他在公司內(nèi)部的影響從未真正淡出。

根據(jù)雅虎記者瑪麗亞·阿斯班的探訪回憶,在安德瑪總部,員工會(huì)頻繁講述普蘭克1996年在祖母家地下室創(chuàng)立品牌的故事;總部大樓編號不是「96」(安德瑪?shù)膭?chuàng)立年份)就是「37」(普蘭克的高中球衣號碼),旁邊配有「HUMBLE & HUNGRY BEGINNINGS」這樣非常符合早期安德瑪調(diào)性的標(biāo)語——這些創(chuàng)始人符號被系統(tǒng)性地陳列在公司每一個(gè)角落,構(gòu)成了安德瑪?shù)钠髽I(yè)文化底色。


年輕的普蘭克 圖源:Under Armour

創(chuàng)始人基因?qū)ζ放频拈L期發(fā)展有著不可替代的益處,但對于職業(yè)經(jīng)理人的掌權(quán),卻成了無形的壓力。這種壓力,也被行業(yè)視為安德瑪過去幾年戰(zhàn)略反復(fù)、方向飄忽的重要原因之一。

如前文所說,僅在幾年前,安德瑪還曾被市場視為對巨頭最有力的挑戰(zhàn)者之一,品牌也大刀闊斧進(jìn)行擴(kuò)張。然而,正是在那段快速擴(kuò)張期,急于追趕巨頭步伐的安德瑪,悶頭扎進(jìn)了多個(gè)自己并不熟悉卻競爭激烈的領(lǐng)域,逐漸失去原本的產(chǎn)品優(yōu)勢與品牌聚焦。

即便在回歸后的首次財(cái)報(bào)電話會(huì)上,普蘭克仍在強(qiáng)調(diào)安德瑪?shù)摹妇揞^夢想」,并將這幾年的掙扎歸結(jié)為執(zhí)行層面的問題:「我們的愿望是打造世界最佳運(yùn)動(dòng)品牌,但期間我們并沒有始終如一地全面貫徹這一雄心。」

當(dāng)然,這句話可能只是說給資本和股民聽的,真正落地的重整措施,顯露出的是完全不同的傾向。

在普蘭克的改革計(jì)劃中,核心思路相當(dāng)明確——降低庫存,維持價(jià)格紀(jì)律,保持利潤空間,長期目標(biāo)則是重新界定品牌定位,將有限資源集中到最能產(chǎn)生回報(bào)的核心業(yè)務(wù)線。

也正因?yàn)槿绱耍珻urry Brand的處境變得微妙。


庫里與安德瑪CEO凱文·普蘭克

圖源:Under Armour

作為一個(gè)正處于成長期的超級個(gè)體驅(qū)動(dòng)型品牌,它需要的是持續(xù)投入、高頻次發(fā)布和長期資源傾斜,這顯然與安德瑪?shù)木o縮戰(zhàn)略不符。

美媒CNBC提到,在過去九年,安德瑪幾乎每次財(cái)報(bào)會(huì)議都會(huì)提到庫里和Curry Brand,但在最新的一次會(huì)議中,沒有出現(xiàn)任何關(guān)于雙方合作的表述,反之,普蘭克更多談到了品牌在橄欖球領(lǐng)域的機(jī)遇,并強(qiáng)調(diào)了宏觀層面上整個(gè)籃球市場的龐大。

在這樣的背景下,Curry Brand成為了一道必須被解決的結(jié)構(gòu)性問題。庫里的存在,是安德瑪成長過程中最具影響力的一段經(jīng)歷,但當(dāng)品牌選擇重拾秩序,這段合作就不可避免來到了需要被重新定義的時(shí)刻。

據(jù)安德瑪最新聲明顯示,在與Curry Brand官宣分手后,未來,重整計(jì)劃的預(yù)計(jì)全部相關(guān)費(fèi)用最高將達(dá)到2.55億美元。

其中,最高1.07億美元的現(xiàn)金相關(guān)費(fèi)用,涵蓋約3400萬美元的員工遣散與福利成本,以及7300萬美元的各類轉(zhuǎn)型舉措相關(guān)支出;最高1.48億美元的非現(xiàn)金費(fèi)用,涵蓋約700萬美元的員工遣散與福利成本,1.41億美元的合同終止、設(shè)施、軟件及其他資產(chǎn)相關(guān)費(fèi)用與減值。


2024年9月,Curry Brand全球首店在成都剪彩

圖源:Under Armour

野心是品牌走向壯大不可缺少的動(dòng)力,但缺少了對市場深入分析和未來判斷的野心,只會(huì)給品牌帶來漫長的痛苦。

然而,「在錯(cuò)誤的道路上停下來,就是進(jìn)步。」敢于放棄或許是品牌史上最具辨識度的球星合作,并且耗費(fèi)巨資斷臂求生,足以見得安德瑪在變革路上的魄力。

只是下一步,怎么走?


安德瑪不是近年來唯一「斷臂求生」的運(yùn)動(dòng)品牌。

2022年,阿迪達(dá)斯發(fā)布聲明,官宣與Ye終止合作關(guān)系——Yeezy系列曾是品牌重要的增長引擎,在2021年巔峰時(shí)期年銷售額達(dá)到17億美元,占其總營收約8%。彼時(shí)行業(yè)估算,終止合作給集團(tuán)帶來的直接損失將高達(dá)2.5億美元。

安德瑪這邊,盡管跟庫里是和平分手,但從本質(zhì)看,與阿迪達(dá)斯的案例有著相近的邏輯:兩者都是處于重振期的品牌,放棄那些最昂貴、最長期、最復(fù)雜的明星資產(chǎn),以換取組織資源與戰(zhàn)略回歸空間的動(dòng)作。

阿迪達(dá)斯也曾經(jīng)歷陣痛。但解決了庫存問題,并硬著頭皮頂過高虧損期后,一身輕的阿迪也得以完全釋放自己的資源和能量,通過品牌擅長的經(jīng)典審美,抓住并引領(lǐng)市場,打造爆款策略先一步帶起品牌增長;還借助新老代言人,顛覆并重構(gòu)現(xiàn)代籃球鞋設(shè)計(jì)上的話語權(quán);又在瘋狂生長的跑鞋市場中乘勝追擊,用ADIZERO把「競速美學(xué)」打造成自己的全新名片,最終實(shí)現(xiàn)連續(xù)多個(gè)季度的營收大漲。

這是教科書式的復(fù)蘇范例,但安德瑪要找到自己的路來走——如果非要用一句話總結(jié),就是「回到自己最擅長的地方」。


圖源:Under Armour

誠然,對于安德瑪與庫里之間的合作來說,一個(gè)主營領(lǐng)域的主要產(chǎn)品線走向終結(jié),免不了會(huì)在短時(shí)間內(nèi)給消費(fèi)者傳遞一定的消極信號。但如同前文所說,雙方的合作將會(huì)持續(xù)到明年秋季,在這個(gè)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行提前公示,便能夠?yàn)殡p方都爭取了緩沖期,「你清你的庫存,我建我的團(tuán)隊(duì)」,彼此在時(shí)間窗內(nèi)把最壞的財(cái)務(wù)與市場影響減到最低。

對于仍舊保持高競技水準(zhǔn)的庫里來說,這是進(jìn)入個(gè)人品牌實(shí)驗(yàn)的大好時(shí)機(jī)。但事實(shí)上,走入關(guān)鍵時(shí)期的安德瑪同樣能夠放下沉重的明星負(fù)擔(dān),把有限資源投回到更確定回報(bào)的戰(zhàn)場。

當(dāng)下的運(yùn)動(dòng)消費(fèi)生態(tài)也給了安德瑪天然的切入點(diǎn)。隨著CrossFit、HYROX等綜訓(xùn)熱潮快速興起,一批需要深度了解自己并不斷自我挑戰(zhàn)的運(yùn)動(dòng)人群正在擴(kuò)容。在體育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈看來,這是安德瑪回歸本我,深耕綜訓(xùn)領(lǐng)域進(jìn)行降維打擊的最好機(jī)會(huì)。

月初在上海世博黃浦體育公園舉行的 UA NEXT COMBINE 體能挑戰(zhàn)賽,就是把競技場變成「數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室」的范例——圍繞速度、爆發(fā)力、敏捷、耐力、認(rèn)知力與彈跳六大核心維度,清晰呈現(xiàn)參與者在運(yùn)動(dòng)能力上的優(yōu)勢與待突破點(diǎn),并延續(xù)到后續(xù)訓(xùn)練計(jì)劃的設(shè)定。

在市面大多數(shù)綜訓(xùn)賽事都主張?zhí)魬?zhàn)和成績的背景下,UA NEXT COMBINE便聚焦到另一層立意上,隨著運(yùn)動(dòng)參與度更深,更加了解自己的身體,陪伴運(yùn)動(dòng)者們的自身成長。這一點(diǎn)不管是在綜訓(xùn)、籃球或是跑步上,都能夠完美符合了當(dāng)下人們的運(yùn)動(dòng)理念。

其實(shí),這不僅是安德瑪在全球范圍內(nèi)一直在堅(jiān)持的動(dòng)作,也與安德瑪一開始受大眾熟知的「嚴(yán)肅性能」基因有相通之處。只是當(dāng)年在部分策略上的矯枉過正,才逐漸偏離了自我。


圖源:Under Armour

此外,安德瑪在聲明中特別強(qiáng)調(diào),品牌不會(huì)放棄籃球業(yè)務(wù)的長期布局。體育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈向品牌相關(guān)人士求證后,得到回復(fù):目前Curry Brand旗下球員和安德瑪還是簽約關(guān)系——安德瑪在籃球市場,仍然希望維持可觀的競爭力與市場存在感。

總歸,忘掉所謂的巨頭夢,在屬于自己的賽道里發(fā)揮優(yōu)勢,或許才是安德瑪「斷臂」之后唯一的「求生」路徑。

就像品牌大樓墻上那句「HUMBLE & HUNGRY BEGINNINGS」一樣,在這個(gè)日趨復(fù)雜的市場競爭中,盡快找回屬于品牌的獨(dú)特競爭力,做得扎實(shí)、無人可替代,再去談下一步又在哪里。

有時(shí)候,暫時(shí)回到舒適區(qū),沒什么不好的。





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